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Jan
Neue Mitarbeiterin gefunden und damit ist alles erledigt? Nicht ganz. Der sogenannte Onboarding-Prozess, also das ‚An-Board-bringen‘ ist wesentlich dafür, ob eine Mitarbeiterin bleibt, sich wohl fühlt, und schnell performed.
Der Artikel von Gudrun Tockner ist im Report Magazin vom 26. Mai 2015 erschienen, und unter diesem Link nachzulesen.